Flash Gallery

В этом году Объединенная Компания Фаберлик порадовала новичков, консультантов и лидеров возможностью поучаствовать в различных акциях, соревнованиях и программах роста! Благодаря участию в этих программах у консультантов появились возможности получать множество различных подарков, воспользоваться дополнительными акциями!

Запомнились такие Программы роста как:

• возможность получить пуховое одело на 70 % дешевле,
• возможность получить карты мечты в подарок
• возможность получить сумку консультанта в подарок,
• 3 тыс. рулей новичку в подарок,
• возможность получить в подарок фирменный шарф и блокнот
• возможность приобрести Элитную посуду дешевле на 70%.

Зачем компании вводят такого рода соревнования, конечно,  для того что повысить объем продаж! Зачем лидерам нужно участвовать в соревнованиях  и акциях, для того что бы повысить и удержать личный и групповой объем продаж. Трудно убедить кого-то  участвовать в программе, если ты в ней сам не участвуешь. Поэтому я стараюсь получить максимальное количество подарков от компании и всегда  с удовольствием их демонстрирую! На многих консультантов действует мотивирующи, когда они видят, как другие получают подарки! Каждый лидер должен понимать, что любые акции и подарки это дополнительная мотивация для развития бизнеса, именно поэтому каждый организатор бизнес группы должен проводить презентации всех акций и соревнований для всей своей группы систематически!

О последней Программе Роста хотелось бы написать пару строк отдельно, уж очень она мне приглянулась! У нас в ассортименте есть элитная посуда из дорогостоящих сплавов Эдельстар. Запатентованное терморегулирующее дно состоит из нескольких слоев специальных сплавов. Эта «многослойная» технология была создана российскими учеными для аэрокосмической промышленности. Благодаря этому:

1) Нагревание происходит быстро и равномерно.

2) Приготовленные блюда долго не остывают.

3) Циркуляция пара в замкнутом пространстве – пища готовится на пару (эффект «русской печки»).

Плюсы посуды можно перечислять бесконечно: гигиеничность, долговечность, экономичность, стильный дизайн и, конечно, многофункциональность. Я думаю, многие женщины, если не все без исключения, хотели бы приобрести такую посуду. Именно поэтому эта программа дала отличный показатель роста, так как наши консультанты это преимущественно женщины, а все женщины хозяйки! Хотелось бы надеяться, что программу на возможность приобрести посуду повторят еще, у меня даже появилась навязчивая мысль написать заявку в Банк Идей Компании!

Получение подарков от компании очень приятное занятие, я его расцениваю, прежде всего, как память о проделанной работе, память о времени сотрудничества! Мне приятно, что у меня, в том числе и в моем доме много вещей с логотипом компании Фаберлик, а значит с логотипом моей любимой работы! В моей коллекции: зонты, часы, калькуляторы, шарфы, золотые украшения, полотенца, кожаное портмоне, маник. наборы, фирменный блокноты и многое другое, о косметике я даже не пишу…

За последние полгода я не пропустила не одной возможности поучаствовать в программе роста, в своем слайд-шоу я продемонстрировала эти великолепные подарки! Также, за последние полгода, оплачивая заказы свои и части своей группы по Фаберлик через Связной, я накопила достаточное количество баллов и приобрела новый сотовый телефон бесплатно, т.е. в подарок! Я считаю его тоже подарком за работу, за сотрудничество с Фаберлик!

Всем желаю получать как можно больше различных подарков! Напишите, а вы любите получать подарки за хорошую работу?

Записи по теме:

Объединенная компания-первый опыт работы!

Осенняя пора -пора делать холодные контакты!

Холодные контакты-метод анкетирования!